“提振信心，共创未来”。8月11日，雄飞集团2019年管理工作会议在成都林恩国际酒店召开，雄飞集团董事长、总裁、集团各部门、公司负责人等参加了会议。

    会上各高管分别总结了目前各自分管范围工作开展情况，并对下一步的工作打算进行了汇报。

    集团总裁对下半年工作提出了重点要求：管理人员必须深入一线，协助解决困难，落实工作开展情况。各级管理人员必须要起到带头作用，做好直管下属的榜样，在工作上少埋怨、少牢骚，传递正能量，杜绝负面影响。

    集团董事长对未来发展战略目标作出重要指示：强调“老板思维”，用雄飞文化塑造出一支有能力、有担当、有冲劲、有干劲、勇于创新的队伍，并致力于培养一批敢于担当、勇于奉献、主动担责的管理者。全体雄飞人团结一致、跨越困难、勇于创新，共同实现我们心中的理想和梦想，用“真心、恒心、决心、忠心、信心”去创造出雄飞集团更加辉煌的明天。