7月11日下午，雄飞集团“董事长办公会扩大会议”在成都林恩国际酒店召开。集团董事长吴雄飞、总裁巩桥、及集团主管级以上人员出席了本次会议。大会流程由董事长助理兼集团人事行政中心总监邱宏伟主持。

首先，由集团巩桥总裁作重要工作讲话，回顾分析了近20年来，世界经济形势的变化，以及这种变化在各阶段对雄飞集团发展轨迹的影响。同时，也表达了对雄飞集团董事长吴雄飞先生的敬佩。

巩桥总裁在会上作出庄重承诺：

我郑重接受雄飞集团总裁一职，我将不遗余力担当起全面管理集团的职责，所有人员将面临雄飞集团历史上最严苛的管理，希望大家给予我毫无保留的支持！我将尽心尽责，用自己的管理能力、管理理念和管理经验，履行好总裁之职；我将殚精竭虑，运用好我所有的资源，努力为集团发展做好金融、资本、资源上的有效配置。

2021年将是不平凡的一年，巩桥总裁在讲话中多次谈到“面临与担当”。

面临——雄飞集团在近两年所面临的情况，优势与劣势同在，风险与机遇共存。在整个房地产行业都面临着压力和考验的时候，雄飞集团定能在吴雄飞董事长的英明领导下，凭借现有优势项目“凤凰涅槃，浴火重生”，走向更辉煌的明天。

担当——风雨25载，雄飞集团经历过大风大浪，不惧任何挑战。这份担当来源于雄飞集团发展历程中的积淀，源自于“雄飞人”坚韧不拔的坚强和雄鹰一般的斗志，源自于对董事长的敬重和对集团的忠诚。所有“雄飞人”应坚定“一支军队，一所学校，一个家庭”的企业目标，团结在吴雄飞董事长的周围，勇于担当，助力集团发展。

团结、自信、责任——巩桥总裁用这铿锵有力的三个词，表达了对所有“雄飞人”的要求。希望大家以饱满的热情、昂扬的斗志，发扬特别能战斗的雄飞精神，为雄飞集团的再次腾飞贡献自己的全部力量！

最后，巩桥总裁以诗言志，借用郑燮的名诗《竹石》与大家共勉。

竹

石

咬定青山不放松，立根原在破岩中。

千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。

吴雄飞董事长以“砥砺前行再出发”为主导思想，在大会上作出了重要工作指示。他对全体参会人员热情昂扬的精神状态给予了肯定，并对巩桥总裁加入雄飞集团表示了欢迎与感谢，希望巩桥总裁用自己的智慧和能力，带领雄飞集团的每一位“雄飞人”勇敢的面对困难、战胜困难，取得一个又一个的胜利。

吴雄飞董事长通过一则寓言故事，生动形象的向大家传达出一种思想——所有人都要有危机意识，在特殊时期，更要抓好思想、抓好意识、提升觉悟。各级管理者要摆正心态，端正态度，正确面对，要履好职，站好岗，做好自己的本职工作。要坚定信念，乐观向上，勇于担当，敢于担责，工作中加强沟通交流，齐心协力，先对外、再安内，群策群力，为集团的发展保驾护航。

近两年，在受市场环境的影响下，各行各业都遇到了不少困难，尤以房企为最。但雄飞集团不会坐以待毙，集团将向困难发起挑战。未来的房地产行业将更加制度化、规范化、科学化，集团将向产业地产方面转型，目前集团正在积极推进的三大项目,均符合国家美丽乡村大健康和乡村振兴的政策发展方向，项目的发展前景和投资效益尤为乐观。飞阳科技也在和国内大公司洽谈合作，提高产值，提升效益，为上市打好基础，也为飞阳的土地开发奠定基础。

员工是雄飞集团的基石，正是雄飞集团的基石稳定，雄飞集团才一次一次的走出低谷，不断发展壮大。在每一次起起伏伏中，都涌现了一批批能够共患难、共担当，同信仰、同追求，敢于奉献的雄飞人。

会上董事长再一次深刻地剖析了雄飞集团的企业文化，严格按“四化三机制一模式”的标准工作，坚持“团结、务实、开拓、发展”的企业精神，强化“一支军队、一所学校、一个家庭”的目标，恪守“忠义、勤奋、廉洁、高效”八字真言。各级管理者要吃透文化、每一个雄飞人都应该牢记初心、不忘使命、凝心聚力、砥砺前行，将雄飞精神及事业不断地传承下去。

作为管理者，一定要有担当和责任心。管理管理，要管要理。除了过程的监督以外，还需要对结果负责。不能只把工作交代下去，就不再过问。用心去做事——在每项工作开展前，都进行一遍推演，将所有的可能性考虑周全，并对各种可能出现的结果提前做好应对预案。

作为被管理者，不要被动的接受命令，而是应该主动去思考如何更好的完成工作。在工作中发现问题，一定要及时知晓问题的根源所在，快速着手解决、改进。

会议的最后，吴雄飞董事长讲到：面对困难和挑战，雄飞集团已经做好了充分的准备！为了更好的发展与转型，目前集团正与数家国企、央企、资方洽谈多个优质项目的战略投资合作，实现合作共赢。希望全体“雄飞人”要坚定信念、团结一致、齐心协力、努力拼搏，要在艰难中磨炼意志，只要用我们的“信心、决心、恒心”，我们定会打倒困难，战胜困难——相信我们定能砥砺前行再出发！